Positionierung
Wer sind Sie, für wen, und wodurch unterscheiden Sie sich von den anderen in Ihrem Markt? Wir erarbeiten die Positionierung auf Basis von Markt, Wettbewerb und Gesprächen mit Ihren Kunden.
Branding
Viele Betriebe haben ein Logo aus den Neunzigern und sonst nichts Schriftliches.
Bereich:Entwicklung
Branding
Markenaufbau für Industrie und Mittelstand
Eine Marke ist mehr als ein Erscheinungsbild. Sie beantwortet, wofür Sie stehen, für wen Sie da sind und woran man Sie erkennt, auch wenn das Logo einmal nicht danebensteht. Wir arbeiten das heraus und übersetzen es anschließend in ein System, mit dem Ihre Leute im Alltag arbeiten können.
Branding
Erst die Klärung, dann das Logo
Bevor wir eine Farbe wählen oder eine Form zeichnen, klären wir die Grundlagen. Wofür stehen Sie, wen wollen Sie erreichen, und was soll jemand denken, der zum ersten Mal auf Ihre Seite kommt? Aus diesen Antworten entsteht die Linie, an der sich alle späteren Entscheidungen messen lassen.
Vom Entwurf zur täglichen Anwendung
Ein Erscheinungsbild wirkt erst, wenn es konsequent angewendet wird. Wir liefern deshalb nicht nur die Gestaltung, sondern auch die Regeln dazu, und zwar so aufgeschrieben, dass Ihr Team und jeder externe Dienstleister damit arbeiten kann.
Entwicklung
Branding im Einzelnen
Branding besteht aus mehreren Teilen, die zusammenwirken. Hier sehen Sie, woraus eine Marke bei uns entsteht.
Wortmarke und Zeichen
Ein Zeichen muss in jeder Größe funktionieren: als winziges Symbol im Browser-Reiter, auf der Website, auf der Visitenkarte und auf einer Messewand.
Visuelles System
Farben, Schrift, Bildsprache, Symbole und Raster. Wir legen ein System fest, das über den einzelnen Entwurf hinaus trägt.
Regelwerk
Regeln ohne Dokumentation verpuffen. Wir schreiben auf, wie Ihre Marke eingesetzt wird: richtige und falsche Anwendungen, Abstände, Farbkombinationen und Tonfall.
Standort bestimmen
Schritt 01
Wir sehen uns an, wie Sie heute auftreten, wie Ihre Wettbewerber auftreten und was Ihre Kunden über Sie sagen, wenn sie es selbst formulieren. Daraus wird die Grundlage für alles Weitere.
Haltung festlegen
Schritt 02
In wenigen Sätzen: wofür Sie stehen, für wen Sie arbeiten und wie Sie klingen. Das ist die Entscheidung, aus der sich Gestaltung ableiten lässt, statt sie nach Geschmack zu würfeln.
Gestalten
Schritt 03
Jetzt kommen Logo, Farbe, Schrift und Bildsprache. Wir zeigen Ihnen nicht zwanzig Varianten, sondern wenige, die aus der Haltung folgen, und begründen jede davon.
Anwendbar machen
Schritt 04
Zum Schluss die Übergabe: alle Dateien, ein knappes Regelwerk und die Anwendung auf zwei oder drei echte Unterlagen, damit klar ist, wie es im Alltag aussieht.